Poggenpohl
Neue Azubis werden begrüßt

Mit einer offiziellen Begrüßung durch die Personalleitung, den Betriebsrat, die Jugend- und Auszubildendenvertretung und die zuständigen Betreuer hat für sieben neue Poggenpohl-Azubis das Ausbildungsjahr 2014 begonnen. Wie Poggenpohl betont, hat die Fachkräfte-Ausbildung am Stammsitz in Herford traditionell einen hohen Stellenwert. „Die Ausbildung eigener Fachkräfte ist eine wichtige Investition in die Zukunft des Unternehmens und sichert unsere Wettbewerbsfähigkeit“, sagt Ausbildungsleiterin Denise Gummich.

An ihrem ersten Arbeitstag erhielten drei Auszubildende zur Industriekauffrau bzw. zum Industriekaufmann sowie vier Auszubildende zum Holzmechaniker zunächst einen kurzen Überblick über das Traditionsunternehmen Poggenpohl. Danach wurden sie an ihren neuen Arbeitsplätzen in der Verwaltung und in der Lehrwerkstatt eingewiesen. In den nächsten Wochen sollen sie eine intensive Einführungsphase absolvieren und mit Hilfe von Schulungen und Rundgängen Produkt, Unternehmen sowie Arbeitsabläufe und Mitarbeiter bei Poggenpohl genau kennenlernen.

Aktuell bildet Poggenpohl 20 junge Leute in den Ausbildungsgängen Holzmechaniker/in, Industriekaufmann/-frau sowie Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration aus. Der Premium-Küchenhersteller, der zum schwedischen Nobia-Konzern gehört, beschäftigt weltweit ca. 500 Mitarbeiter. Im Bild zu sehen (von oben links): Lawrence Magnum (Betriebsrat), Klaus Diefenbach (Personalleitung), Bernd Fischer (Produktionsleitung), Dennis Trautmann (JAV), Mathias Plassmann (techn. Ausbildungsleiter), Denise Gummich (kaufm. Ausbildungsleiterin), Sven Sandmann, Jonas Lanwermann, Tim Paschke, Erika Bloch, Konstantin Klause, Emre Bacaksoy, Vanessa Gläser. Foto: Poggenpohl